家访年轻干部 关爱与监督并行

为加强对年轻干部的关心与关爱，同时强化对年轻干部“八小时外”行为的监督，促进年轻干部全面发展，苏州市吴江区同里实验小学积极实施2024年年轻干部家访方案。

本次家访对象包括校级年轻干部陈希文以及中层年轻干部陆文强、吕向萍、张佳雯、张怡、陈萍、马玲玲、李晓文等。根据计划进度，7 月 12 日前已完成对陈希文、陆文强、吕向萍、张佳雯 4 位年轻干部的家访；9 月 12 日前，张怡、陈萍、马玲玲、李晓文 4 位年轻干部的家访也在暑期内顺利完成。

家访流程科学严谨。前期准备阶段，确定家访时间并与家访对象充分沟通，确保家访顺利进行。家访实施过程中，由学校党支部指派的干部深入年轻干部家庭，了解他们的家庭环境、生活习惯、社交圈子等。家访结束后，认真填写登记表，记录家访情况和年轻干部的相关情况。

家访内容丰富全面。一方面了解年轻干部的家庭状况和家庭成员情况；另一方面交流年轻干部的工作表现和职业规划，同时关注他们的业余生活和兴趣爱好，尤其强化对年轻干部 “八小时外” 行为规范的教育和引导。

在家访要求上，明确家访人员需尊重隐私，保持友好真诚的态度，注重沟通技巧以确保信息真实有效。开展家访要落实 “三看四访五谈” 原则，即观察生活环境、家庭氛围和家风家教；与年轻干部本人、配偶、子女、父母长辈进行交流；讨论家庭情况、思想状况、兴趣爱好、社会交往和存在的困难与建议，探索形式多样化。家访结束后，及时整理记录，填写登记表。

在家访干部分工方面，分为两组，第一组由莫国平、闵荣生、吴珍负责陈希文、张佳雯、张怡、李晓文四位干部的家访，第二组由俞羚洪、陈希文负责陆文强、吕向萍、马玲玲、陈萍四位干部的家访。

同里实验小学此次年轻干部家访活动，不仅体现了学校对年轻干部的重视与关怀，也为年轻干部的成长与发展提供了有力的支持和保障。